婁底新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉偉）近日，中國石化婁底石油分公司零售培訓學校迎來成立三周年的重要節(jié)點。三年來，該學校作為提升零售線條員工綜合素質與專業(yè)技能的核心基地，通過體系化、常態(tài)化的培訓機制，為婁底公司高質量發(fā)展注入了源源不斷的人才動力。
零售培訓學校創(chuàng)新構建了“1+4”培訓平臺網(wǎng)絡，即以婁星區(qū)仙人橋加油站為核心主培訓基地，同時在四個縣區(qū)公司各設立一個培訓點，形成了覆蓋全域、輻射基層的培訓格局。這一布局有效解決了培訓“最后一公里”問題，確保了教學資源下沉一線，員工能夠就近、便捷地參與高質量培訓。學校針對縣區(qū)公司經理、加油站經理、營業(yè)員三個關鍵層級，量身定制差異化培訓課程，內容涵蓋經營管理、現(xiàn)場服務、安全運維、非油品銷售等多個維度，并嚴格執(zhí)行按季度全員覆蓋輪訓制度。
經過三年的深耕實踐，零售培訓學校的成效顯著。員工的業(yè)務技能、客戶服務水平和現(xiàn)場管理能力得到系統(tǒng)性提升，一支專業(yè)精、服務優(yōu)、善攻堅的零售鐵軍正在形成，為持續(xù)鞏固中國石化在婁底的市場領先地位和品牌美譽度奠定了堅實基礎。
一審：譚洲偉 二審：王星 三審：劉輝煌
責任編輯：張麗華
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