婁底新聞網(wǎng)訊（通訊員 李求成）近日，中國石化新化縣公司黨支部黨員大會舉行，經(jīng)全體黨員無記名投票表決，同意接收方霈萱為預(yù)備黨員。這位年輕站長的成長蛻變，正是支部深耕“黨建+人才”培養(yǎng)模式，以“手牽手心連心”黨建品牌為紐帶，推動青年骨干“政治上進步、業(yè)務(wù)上成才”的生動縮影。

近年來，新化縣公司黨支部始終把人才培養(yǎng)作為黨建核心任務(wù)，將“手牽手心連心”品牌理念深度融入人才培育全過程，構(gòu)建起“雙導(dǎo)師帶徒+實踐淬煉+正向激勵”的全鏈條培育體系。針對青年員工成長需求，支部為每名后備站長人選精準配備“黨建導(dǎo)師+業(yè)務(wù)導(dǎo)師”，以“大手牽小手”的結(jié)對方式，搭建起思想傳承與技能傳遞的橋梁。

黨建導(dǎo)師聚焦黨性錘煉，通過“三會一課”共同學(xué)、主題黨日一起辦、紅色教育結(jié)伴行等形式，手把手教理論、帶作風(fēng)，幫助青年員工扣好職業(yè)“第一粒扣子”；業(yè)務(wù)導(dǎo)師深耕技能傳授，圍繞安全管理、客戶服務(wù)、經(jīng)營核算等核心業(yè)務(wù)，在加油機旁示范操作、在收銀臺邊講解技巧、在臺賬前梳理流程，把多年積累的“真功夫”毫無保留地傳授給青年后輩。

黨支部堅持“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的雙向培育路徑，為青年人才搭建成長舞臺。在支部的悉心培育下，方霈萱從一名普通加油員起步，扎根一線練本領(lǐng)、沉心積淀促成長，憑借扎實的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務(wù)能力，逐步成長為綜合員，最終挑起站長重擔(dān)，每一步都走得堅實有力。工作中，他始終以“事事有回應(yīng)、件件有著落”的勁頭投入工作，主動報名參與各項技能比武、文體活動，從實踐中打磨本領(lǐng)，積累經(jīng)驗。

截至目前，縣公司黨支部已通過該培養(yǎng)機制，培育后備站長8名，其中3名成長為黨員骨干。通過“手牽手”的幫扶、“心連心”的陪伴，讓青年員工在基層一線既練業(yè)務(wù)硬功，又修黨性內(nèi)功，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的青春動能。

一審：譚洲偉

二審：羅江

三審：劉輝煌

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