婁底新聞網(wǎng)訊（通訊員 呂青姝）為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與在外婁商企業(yè)用工精準(zhǔn)對(duì)接，1月18日至25日，在婁底市人社局、市工商聯(lián)牽頭指導(dǎo)下，湖南湘中人才集團(tuán)組建三支專項(xiàng)工作組 ，赴珠三角、長(zhǎng)三角、長(zhǎng)株潭三大區(qū)域開(kāi)展走訪對(duì)接工作，按既定計(jì)劃圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，成功簽訂就業(yè)合作協(xié)議19份，歸集優(yōu)質(zhì)崗位5960余個(gè)，為供需兩端搭建起有效對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)勞務(wù)協(xié)作工作落地見(jiàn)效。

（與上海湘中環(huán)境服務(wù)公司座談交流）

此次走訪工作在方案規(guī)劃基礎(chǔ)上主動(dòng)拓展范圍與服務(wù)對(duì)象，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體對(duì)接全覆蓋。

（走訪參觀韶關(guān)人才產(chǎn)業(yè)園）

工作組累計(jì)走訪24家市場(chǎng)主體，包括長(zhǎng)沙、東莞、上海、中山、韶關(guān)、廣州、義烏等7家異地婁底商會(huì)，上海人才市場(chǎng)、韶關(guān)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等2家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，康迷特、群欣軟管等2家珠三角重點(diǎn)制造企業(yè)，同時(shí)積極延伸服務(wù)觸角，成功對(duì)接義烏零工市場(chǎng)商品小加工板塊，覆蓋生產(chǎn)制造、物流快遞、食品加工、物業(yè)服務(wù)、電子科技等多個(gè)核心行業(yè)，確保用工需求摸排全面、精準(zhǔn)、無(wú)遺漏。

（與上?？得蕴丶瘓F(tuán)座談交流）

走訪過(guò)程中，工作組深入企業(yè)生產(chǎn)、辦公一線，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人面對(duì)面溝通，詳細(xì)詢問(wèn)用工缺口、崗位技能要求、薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)、住宿保障條件等關(guān)鍵信息，認(rèn)真記錄企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與長(zhǎng)期用工需求，篩選出一批薪資優(yōu)厚、保障完備、前景良好的優(yōu)質(zhì)崗位，為后續(xù)精準(zhǔn)就業(yè)匹配、高效勞動(dòng)力輸送筑牢數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

圍繞核心任務(wù)，工作組在勞務(wù)合作機(jī)制建設(shè)、優(yōu)質(zhì)崗位歸集、就業(yè)渠道拓展等方面取得顯著成效。在機(jī)制建設(shè)上，工作組搭建溝通平臺(tái)，組織在外婁商企業(yè)開(kāi)展用工洽談會(huì)，深入摸排用工需求，成功簽訂合作協(xié)議19份，深化婁底與在外婁商企業(yè)勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，構(gòu)建起長(zhǎng)期穩(wěn)定、規(guī)范有序的

合作機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)力供需對(duì)接從“短期合作”向“長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供制度化保障。

（與上海市婁商簽訂協(xié)議）

在崗位歸集上，截至目前已累計(jì)收集各類優(yōu)質(zhì)崗位 5960個(gè)，其中珠三角區(qū)域3614個(gè)、長(zhǎng)株潭區(qū)域500個(gè)、長(zhǎng)三角區(qū)域1846個(gè)。

（與東莞市湖南婁底商會(huì)簽訂協(xié)議）

崗位類型涵蓋電子芯片制造、汽車零部件生產(chǎn)、食品加工、物流快遞、質(zhì)檢管理、行政文員、儲(chǔ)備干部、技術(shù)研發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域，薪資區(qū)間覆蓋3800元至10000元以上，多數(shù)崗位配套免費(fèi)工作餐、集體宿舍、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工齡補(bǔ)貼等完善保障，部分物流崗位支持日結(jié)薪資，充分滿足不同年齡段、不同技能水平、不同就業(yè)需求的勞動(dòng)者訴求。

在渠道拓展上，工作組主動(dòng)對(duì)接義烏零工市場(chǎng)商品小加工板塊，打破傳統(tǒng)全職就業(yè)模式限制，為無(wú)法長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力提供更多元、更靈活的就業(yè)選擇，讓就業(yè)服務(wù)更具針對(duì)性、更接地氣，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)獲得感與幸福感。

（走訪收集義烏工廠用工需求）

為把走訪對(duì)接成果轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定就業(yè)的實(shí)際成效，集團(tuán)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃后續(xù)工作，嚴(yán)格落實(shí)方案部署，持續(xù)深化就業(yè)服務(wù)。一方面建立標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)用工需求數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)歸集的崗位信息按區(qū)域、行業(yè)、薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利保障、技能要求等維度分類整理，確保崗位信息快速、精準(zhǔn)直達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力群體，讓勞動(dòng)者足不出戶就能找到心儀崗位；另一方面織密跨區(qū)域協(xié)作聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，與簽約企業(yè)、異地婁底商會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立常態(tài)化溝通對(duì)接機(jī)制，定期開(kāi)展用工需求研判、勞動(dòng)力輸送協(xié)調(diào)、崗位適配跟蹤等工作，及時(shí)解決勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)過(guò)程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，形成“走訪對(duì)接—信息共享—人員輸送—后續(xù)保障”的閉環(huán)工作體系，保障勞務(wù)協(xié)作順暢高效開(kāi)展。

下一步，湘中人才集團(tuán)將持續(xù)深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)舉措，以更大力度、更實(shí)作風(fēng)推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提質(zhì)增效，為婁底穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為在外婁商企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力用工支撐，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。

一審：譚洲偉

二審：羅江

三審：劉輝煌