各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局，婁底經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)財(cái)政分局： 

現(xiàn)將湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法〉的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。 

一、要把貫徹落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法與貫徹落實(shí)《婁底市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》（婁政發(fā)〔2013〕1號(hào)）結(jié)合起來，大力開展多種形式的職業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。 

二、要把貫徹落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法與貫徹落實(shí)省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)就業(yè)專項(xiàng)資金管理紀(jì)律規(guī)定的通知》（湘人社發(fā)〔2013〕31號(hào)）結(jié)合起來，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。 

三、要重點(diǎn)抓好辦班申請、過程檢查、定點(diǎn)監(jiān)管、結(jié)業(yè)審核等4個(gè)環(huán)節(jié)，并嚴(yán)格按照《湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)資格證書辦理程序》（湘勞社鑒函〔2002〕21號(hào)）規(guī)定組織職業(yè)技能鑒定，確保規(guī)范、誠信辦學(xué)，確保完成職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)和技能鑒定目標(biāo)任務(wù)。 

四、各地要針對培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理特點(diǎn)及問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌職業(yè)培訓(xùn)資源和資金管理，健全完善培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)算制度，資金撥付公示制度，資金支出結(jié)果報(bào)告制度，資金監(jiān)管、問責(zé)和跟蹤反饋制度，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金監(jiān)督。同時(shí)，要通過媒體及時(shí)公布補(bǔ)貼政策、申領(lǐng)辦法、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等信息，進(jìn)一步提高培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。 

五、要建立和完善培訓(xùn)補(bǔ)貼資金支出績效評估機(jī)制，嚴(yán)厲打擊騙取培訓(xùn)資金的行為。對涉及申請支付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的違法行為，經(jīng)查實(shí)后，按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號(hào)）第十四條的有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰；對審核不嚴(yán)、違規(guī)操作的，要按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門和經(jīng)辦人員的責(zé)任。各級財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門要密切配合，加強(qiáng)對培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用情況的檢查，并自覺接受監(jiān)察、審計(jì)等部門監(jiān)督。