近日，“智匯瀟湘 才聚湖南”天津站專場招聘活動(dòng)收官，標(biāo)志著湖南新一輪以青年為重點(diǎn)的引才行動(dòng)暫告一段落。

“攬才”其實(shí)是一道各地都面臨的共答題。在中西部地區(qū)，不少地方長期處于人才“輸出”狀態(tài)。

人才流失不是必然，轉(zhuǎn)變在于思路。近年來，湘中婁底憑借攬才的“鏈?zhǔn)剿季S”，打出“梅山組合拳”，成功扭轉(zhuǎn)局面。

數(shù)據(jù)顯示，截至2024年底，婁底人才資源總量達(dá)58.65萬人，專業(yè)技術(shù)人才增至10.3萬人，企業(yè)經(jīng)營管理人才達(dá)0.9萬人，新引進(jìn)青年人才超過6萬，實(shí)現(xiàn)了從“凈流出”到“凈流入”的歷史性轉(zhuǎn)折。

看見婁底：讓青年重新認(rèn)識(shí)家鄉(xiāng)

引才先引心，心動(dòng)才有行動(dòng)。

今年7月，北京外國語大學(xué)學(xué)生陳蕾回到婁底，參加“智匯瀟湘·鴻雁歸婁”暑期社會(huì)實(shí)踐。

與她一樣，2200余名婁底籍大學(xué)生在今年暑期從全國各地返回家鄉(xiāng)，走進(jìn)車間、田野與文旅地標(biāo)，親身體驗(yàn)家鄉(xiāng)的發(fā)展脈動(dòng)。

▲8月22日，“智匯瀟湘·鴻雁歸婁”2025年婁底市大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)分享會(huì)現(xiàn)場。

“智匯瀟湘·鴻雁歸婁”是婁底為推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)和“校友回湘”而打造的青年人才品牌活動(dòng)。在婁底市委組織部、團(tuán)市委等部門協(xié)同推動(dòng)下，這一覆蓋全域、貫穿暑期的實(shí)踐平臺(tái)，正成為婁底匯聚青年、鏈接情感的重要橋梁。

“活動(dòng)不是‘蓋章實(shí)習(xí)’，而是真正讓青年學(xué)得進(jìn)、干得實(shí)、玩得嗨、留得下。”婁底市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

現(xiàn)實(shí)中，許多年輕人對遠(yuǎn)方了如指掌，對家鄉(xiāng)卻所知甚少。7月25日，在雙峰縣蔡和森紀(jì)念館，百余名返鄉(xiāng)大學(xué)生認(rèn)真聆聽講解——盡管是土生土長的婁底人，不少人卻是首次走進(jìn)這里。

同期，200多名學(xué)生走進(jìn)漣鋼、湖南初源新材料、華菱安賽樂米塔爾汽車板等企業(yè)，在生產(chǎn)一線觸摸婁底產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脈搏。

▲學(xué)生們參觀漣鋼。

“哇！完全沒想到，陶瓷除了工藝品之外，竟然還可以用作新能源汽車部件！”在參觀了婁底安地亞斯電子陶瓷有限公司后，大學(xué)生蔡佳馨感嘆。

在三一中興液壓件有限公司和湖南初源新材料股份有限公司，大學(xué)生們更是被現(xiàn)代化的智能生產(chǎn)車間所震撼。他們近距離觀察了企業(yè)自主研發(fā)的挖掘機(jī)液壓油缸，親手觸碰了電路板印制材料的感光干膜，親身體驗(yàn)了智能制造的魅力。

▲學(xué)生們參觀湖南初源新材料股份有限公司。（圖源：“共青團(tuán)婁底”公眾號(hào)）

“活動(dòng)讓我拓寬了視野，對家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)、文化以及未來發(fā)展規(guī)劃有了更深認(rèn)識(shí)，我爭取早日學(xué)成歸來。”在婁底市第一人民醫(yī)院參加實(shí)踐后，大二學(xué)生楊瑞源說。

“我們將優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、熱門景點(diǎn)、特色美食納入打卡體系，讓大學(xué)生隨時(shí)隨地感受家鄉(xiāng)魅力。”共青團(tuán)婁底市委工作人員介紹，“智匯瀟湘·鴻雁歸婁”活動(dòng)自2022年啟動(dòng)以來，已吸引廈門大學(xué)、中國政法大學(xué)等多所高校超7000人參與。

正如陳蕾所言：“我將用青春視角讀懂婁底、反哺婁底，把熱忱轉(zhuǎn)化為建設(shè)家鄉(xiāng)的實(shí)際行動(dòng)。”

留在婁底：產(chǎn)業(yè)筑基，崗位留人

引才靠魅力，留才靠實(shí)力。

“湘中明珠”婁底，正經(jīng)歷深刻的產(chǎn)業(yè)蛻變。2024年，全市GDP達(dá)2131.63億元，同比增長5.4%，增速快于全國、全省。

2025年上半年，婁底GDP增長6.3%，增速居全省第四；規(guī)模工業(yè)增加值增長10.0%，增速位居全省第二，顯示出強(qiáng)勁勢頭。

▲婁底經(jīng)開區(qū)。（李中聲/攝）

就在上個(gè)月，湖南省委財(cái)經(jīng)委員會(huì)在婁底召開產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈現(xiàn)場觀摩會(huì)，這是對婁底從“工業(yè)老城”向“創(chuàng)新高地”轉(zhuǎn)型的充分肯定。

產(chǎn)業(yè)是人才的舞臺(tái)，舞臺(tái)夠大，人才自然來。“智匯瀟湘·鴻雁歸婁”正是產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合的重要切口。

2022年，婁底市出臺(tái)人才新政“36條”，圍繞高端人才引領(lǐng)、青年人才儲(chǔ)備、技能人才支撐、鄉(xiāng)村人才振興等領(lǐng)域推出8大舉措，最高獎(jiǎng)補(bǔ)金額達(dá)千萬元。

“我們還主動(dòng)走進(jìn)中南大學(xué)、武漢大學(xué)等高校，向婁底籍學(xué)子發(fā)出回鄉(xiāng)邀請函，并通過‘行走的家鄉(xiāng)’產(chǎn)業(yè)考察，推動(dòng)人才與崗位精準(zhǔn)對接。”婁底市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

▲8月，婁底市中心醫(yī)院為返婁大學(xué)生提供門急診導(dǎo)診、臨床醫(yī)技輔助等貼合醫(yī)療場景的實(shí)踐崗位。

“選擇婁底，是我最正確的決定。”北京科技大學(xué)博士胡學(xué)武的感慨，道出了眾多青年人才的心聲。

胡學(xué)武就職于華菱安賽樂米塔爾汽車板有限公司，作為冶金技術(shù)人才，他正與團(tuán)隊(duì)攻關(guān)汽車用先進(jìn)高強(qiáng)鋼的輕量化難題。

“博士5年可享63萬元補(bǔ)貼，加上雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，這里能讓專業(yè)價(jià)值最大化。”胡學(xué)武說。

樂在婁底：軟引力強(qiáng)化歸屬感

人才競爭的下半場，比拼的是城市的“溫度”與“質(zhì)感”。

上個(gè)月，《中國共青團(tuán)》雜志重點(diǎn)推介了“智匯瀟湘·鴻雁歸婁”十大系列活動(dòng)，并評論：“婁底深知，吸引青年靠的是實(shí)打?qū)嵉恼\意、心連心的真誠。”

在婁底吾悅廣場，“反卷行動(dòng)！誰是‘躺平王者’？”躺平大賽、二次元?jiǎng)勇文耆A讓年輕人盡情釋放；在雙峰藝芳商業(yè)街，百余名大學(xué)生在美食、游戲與中醫(yī)文化中共燃“夜經(jīng)濟(jì)”；在婁底開放大學(xué)，古典舞、新媒體運(yùn)營等夜校課程場場爆滿。

▲百余名大學(xué)生參加青年夜市現(xiàn)場。

青年夜市、“閱”動(dòng)青春、“材料谷”車間行、鄉(xiāng)村振興文旅體驗(yàn)……一座城市想要贏得青年的心，必須懂得為青年的“詩意與遠(yuǎn)方”留出空間。

共青團(tuán)婁底市委工作人員說，“只有用年輕的敘事方式和話語體系搭建交流平臺(tái)，才能讓青年真心樂意留在婁底。”

解除后顧之憂，是婁底留才的又一關(guān)鍵。位于城區(qū)黃金地段的人才公寓，兩室一廳、家電齊全，拎包入住。

▲婁底吉祥人才公寓。

“都是60多平方米大小，有248戶，目前已入住237戶。”人才公寓負(fù)責(zé)人李華介紹道。

“平均5.5元/平方米每月，含物業(yè)費(fèi)，算下來440元左右一個(gè)月，家鄉(xiāng)為我們安居提供了很好的條件。”湖南中醫(yī)藥大學(xué)博士、婁底市中心醫(yī)院2023年引進(jìn)人才劉迅一入職，就拎包住進(jìn)了人才公寓。

目前，婁底市已建成人才公寓2000余套、人才驛站3家，并為高層次人才發(fā)放“湘中英才卡”，提供政務(wù)、醫(yī)療、旅游等一站式服務(wù)。

▲婁底市婁星區(qū)“人才小鎮(zhèn)”鄉(xiāng)村振興學(xué)堂外景。（圖源：婁底市婁星區(qū)委組織部）

過去兩年，婁底實(shí)施“名醫(yī)健婁”“名師育婁”行動(dòng)，建立了762名院士、國醫(yī)大師等醫(yī)衛(wèi)人才組成的醫(yī)衛(wèi)專家?guī)?，開展合作診療1100余次，惠及群眾8萬余人；教育領(lǐng)域簽約合作項(xiàng)目65個(gè)，凝聚4000余名優(yōu)秀校友形成資源網(wǎng)絡(luò)。

除了教育、醫(yī)療、住房等生活上的便利，青年人才來到婁底還有廣闊的事業(yè)發(fā)展前景。

南華大學(xué)楊吉軍教授專家團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)，就是婁底禮遇人才的一個(gè)典型實(shí)例。

作為疫情防控指導(dǎo)專家，2021年楊吉軍團(tuán)隊(duì)落戶婁底。短短幾年，楊吉軍已成長為婁底市中心醫(yī)院黨委副書記、院長，還入選了省芙蓉計(jì)劃衛(wèi)生健康高層次人才“青年骨干人才”。

▲2024年3月，“名醫(yī)健婁”人才發(fā)展大會(huì)舉行。

近年來，婁底對青年人才的引育力度不斷加大，近三年招才引智專場活動(dòng)累計(jì)引進(jìn)高層次急需緊缺人才4800余名，其中引進(jìn)博士40余名；重點(diǎn)培育青年人才600余人，其中30余人入選省級(jí)人才項(xiàng)目。

“鏈?zhǔn)剿季S”：引才重在生態(tài)建設(shè)

人才工作不是單點(diǎn)突破，而是生態(tài)建設(shè)。

當(dāng)更多年輕人奔赴而來，這座城市便擁有了走向未來的強(qiáng)勁引擎。

▲2月6日，婁底市“材料谷”人才與科創(chuàng)大會(huì)上發(fā)布婁底經(jīng)開區(qū)“人才與科創(chuàng)新政二十條”。

從另一個(gè)角度看，我國人口流動(dòng)長期呈現(xiàn)出從農(nóng)村向城市、從中西部向東部沿海地區(qū)流動(dòng)的趨勢。而近年來，人口回流現(xiàn)象逐步顯現(xiàn)——中西部地區(qū)成為越來越多人的就業(yè)選擇。

今年初，多所高校發(fā)布了2024年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，向社會(huì)公布畢業(yè)生的升學(xué)和就業(yè)去向。

翻閱這些報(bào)告，觀潮君發(fā)現(xiàn)，除了涌入“北上廣深”等超一線城市外，越來越多的畢業(yè)生選擇留在院校當(dāng)?shù)?、或戶口所在地和中西部地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

▲青年夜校《新媒體短視頻制作》課堂現(xiàn)場。

比如，近幾年北京大學(xué)畢業(yè)生前往湖南等長江經(jīng)濟(jì)帶省份的比例持續(xù)上升。

上海交通大學(xué)黨委副書記、副校長胡薇薇介紹，近年來，該校赴中西部就業(yè)人數(shù)逐年上升，其中2024屆畢業(yè)生赴中西部及東北地區(qū)就業(yè)率創(chuàng)下歷史新高。

這也說明，婁底的攬才之舉并非“孤芳自賞”，而是把握大勢下的順勢而為。

▲8月22日晚，冷水江市“青春當(dāng)燃 同風(fēng)而歌”青年草坪音樂會(huì)。

在吸引青年人才這道“共答題”上，婁底深知，產(chǎn)業(yè)才是留住人才的根本，始終把培強(qiáng)產(chǎn)業(yè)作為人才工作的關(guān)鍵陣地。

同時(shí)，婁底像打造產(chǎn)業(yè)鏈一樣，用“鏈?zhǔn)剿季S”吸引人才，從看見婁底，到留在婁底，再到樂在婁底，讓人才不僅引得進(jìn)，還留得下，與城市共成長。

人才因城而聚，城因人才而興。只有形成良好的人才生態(tài)，青年與城市才能雙向奔赴、彼此成就。

一審：譚洲偉

二審：羅江

三審：劉輝煌

來源：紅網(wǎng)